Hopp til hovedindhold

Karriere

Tag næste skridt i din karriere – bliv en del af Velliv

Velliv som arbejdsplads

Hvad skal der til, for at du har lyst til at gå på arbejde hver dag? For de fleste har faglige udfordringer, sjove opgaver og gode udviklingsmuligheder stor betydning. Og for lige så mange er gode kolleger, en god leder og en tryg og udviklende kultur vigtigt.

I Velliv får du det hele. Her er der plads til at være menneske - plads til at være dig.

Se ledige stillinger

Velkommen indenfor

Er du nysgerrig efter at se, hvordan vi bor her i Ballerup? Kom med på en dronetur rundt i huset  – så får du en fornemmelse af hverdagen her i Velliv.

  • 9 år vores gns. anciennitet
  • 49 / 51 kønsfordeling i procent kvinder vs. mænd
  • 81% vores arbejdsglæde

Plads til at være menneske – plads til at være dig

Sådan lyder vores kollegaløfte, som er vores kompas i hverdagen sammen med vores tre værdier – omsorg, ordentlighed og optimisme.  
Hos os møder du både slips, stiletter og sneakers, og du hilses af et godmorgen, når du møder ind.

Bedre sammen

Vi slapper af i hinandens selskab og griner hen over skrivebordet.  Et godt kollegaskab kommer dog ikke af sig selv. Du vil derfor opleve, at vi går langt for hinanden og for det gode samarbejde.

Mod til mere

Ingen kan lide at stå stille i sin udvikling - det både forstår og handler vi på i Velliv. Derfor opfordrer vi også alle kolleger til at have mod til mere ved også selv at tage ansvar og søge medindflydelse og udvikling i det daglige. 

Styrke i forskellighed

Vi har alle sammen forskellige baggrunde, personligheder og kompetencer, og vi møder hinanden med nysgerrighed, åbenhed og respekt. 

Balance i livet

Vi er en arbejdsplads for hele mennesker med energi til både arbejde og fritid. For vi kan ikke være noget for vores ejere og kunder, hvis vi ikke er noget for os selv og vores familie. Derfor vil du som vores nye kollega fx kunne arbejde hjemme 1-2 dage om ugen og får i det hele taget stor indflydelse på din egen hverdag.

Lederløfte - giv mening, skab udvikling og sæt retning

Vores lederløfte går hånd i hånd med vores kollegaløfte. Hvis du er som de fleste, synes du en god leder, er lige så vigtigt som gode kolleger. Vores lederløfte er med til at skabe en fælles referenceramme for alle ledere i Velliv.  

Velliv medarbejdere collage, kollegaløfte, Startvel

En arbejdsplads med traditioner og fælleskab

Hverdagen i Velliv

 

Vi fejrer mærkedage

I Velliv har vi flere traditioner, både store og små. Vi har fx en sommerfest og en julefrokost, som begge plejer at være et stort tilløbsstykke - og dansegulvet bliver hurtigt fyldt op af glade kolleger.

Kolleger går også Luciaoptog for hele huset, og julestemningen kommer af sig selv, når afdelinger pynter op, og den står på julesweatre, nissevenner, gløgg og æbleskiver.

Derudover har vi også tradition for bl.a. at markere den indiske lysfest Diwali og Halloween.

 

Hold dig i form med dine kolleger

I Velliv har vi også vores eget fitnessrum, som du kan frit kan benytte. Du kan også få sved på panden på et af vores træningshold – fx funktionel udendørstræning og spinning. Det er kolleger, der står i spidsen for træningen som frivillige instruktører, hvilket vi synes er en af de særlige ting ved Velliv.

Hvert år deltager Velliv også i den årlige DHL-stafet, som de, der har lyst, træner op til i frivillige gå- og løbefællesskaber.

 

Klub Velliv - et fritidstilbud til dig og familien

Mange kolleger i Velliv bruger tid med hinanden uden for arbejdet via medarbejderklubben Klub Velliv, som langt størstedelen af alle kolleger er medlem af.

Som medlem af Klub Velliv får du mulighed for at deltage i forskellige sociale arrangementer til kun 15 kr. om måneden. Tilbuddene er mange og tæller bl.a. forpremiere på nye film, teaterforestillinger, vinsmagning, fredagsbarer og krea-arrangementer. 

De fleste af arrangementerne har du mulighed for at tage familie eller en ven med.

Velliv medarbejder portrætfoto, kollegaløfte, Startvel

Medarbejderhistorier

I Velliv er vi mennesker med mange forskellige baggrunde, få et indblik i hvad dine - måske  - kommende kollegaer har af oplevelser og erfaringer med at arbejde i Velliv. 

Mød vores ungenetværk

Hvordan får man skabt kontakt til andre unge, som sidder i en helt anden funktion, et helt andet sted i organisation? I Velliv har vi i dag ca. 120 unge kolleger, som sidder spredt ud over hele huset.

Når du er en del af ungenetværket, har du mulighed for at lære andre unge at kende på tværs af hele Velliv.

Men hvad laver de i ungenetværket? Det giver en håndfuld af dem et indblik i her. 

Grøn Velvej poster

Vidste du, at vi er …

100 % kundeejet – det har vi været siden 2019. Din fremtidige arbejdsplads arbejder for kundefællesskabet hver dag. Fordi det giver mening. Det afspejles i vores beslutninger og handlinger og i kroner og ører, når vi lader overskuddet gå tilbage til kunderne.


en del af noget større – vores ejer Velliv Foreningen arbejder for, at flere danskere får et godt liv med overskud. Når afkastet gør det muligt, udbetaler de 20 % af overskuddet til sundhedsfremmende projekter. Fx hjælper de unge med at få en god jobstart, støtter indsatser mod mobning og stress - og meget mere.


til for kunderne – vi arbejder for kunderne, og det er til at mærke. Kundeejerskabet afspejles i vores beslutninger og handlinger hver dag. Fordi det giver mening. Og fordi vores overskud går tilbage til kunderne.